為進(jìn)一步規范人事管理，通過(guò)信息化手段更好地服務(wù)教職工隊伍建設，12月3日，WilliamHill官方網(wǎng)站人事管理系統操作培訓會(huì )在東湖校區學(xué)術(shù)報告廳舉行。各部門(mén)（各單位）綜合科（辦公室）負責人、人事專(zhuān)員等共三十余人參加培訓。

會(huì )上，基層黨校（機關(guān)黨委）校長(cháng)（書(shū)記）、組織人事部（教師工作部）副部長(cháng)歐陽(yáng)萍介紹了人事管理系統建設的總體情況。歐陽(yáng)萍說(shuō)，人事管理系統解決了當前人事工作中信息采集較為繁瑣等問(wèn)題，實(shí)現全流程智能化管理；在人事調配、職稱(chēng)晉升、鑒定考核、薪酬管理、招聘管理等方面，傳統的紙質(zhì)傳遞變換為流暢的網(wǎng)上辦理，優(yōu)化了辦事流程。她要求各部門(mén)（單位）參會(huì )人員就人事管理系統個(gè)人信息補充填報事項宣傳通知到位，并做好本部門(mén)（單位）教職工個(gè)人信息補充填報工作的指導服務(wù)工作。

組織人事部熊朝旭同志及人事管理系統項目建設方技術(shù)人員就人事管理系統的分級管理模塊授權內容，以及審核操作流程進(jìn)行詳細解讀。對教職工如何在人事管理系統補充學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、教師資格證等信息的操作流程進(jìn)行了詳細講解，并對信息填報操作流程中出現的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)答疑。

參會(huì )人員紛紛表示，本次培訓具有很強的針對性、指導性和實(shí)操性，人事管理系統的建成與運用極大地方便了教職工，讓人事工作信息傳遞更高效，業(yè)務(wù)辦理更流暢。

一審（校）/熊朝旭  二審（校）/歐陽(yáng)萍  三審（校）/熊江鵬