01
供崗補貼
凡引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌落戶(hù)且與本企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在昌為其繳納社保滿(mǎn)1年的，按照全日制本科（技師）以上3000元/人、全日制大專(zhuān)（高級工）1000元/人標準，給予該企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼。進(jìn)入南昌市政務(wù)服務(wù)平臺，點(diǎn)擊【優(yōu)惠政策直達】
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02
創(chuàng )業(yè)擔保貸款
小微企業(yè)1年內新招用符合創(chuàng )業(yè)貸款條件人員達到現有職工比例15%（超過(guò)100人的比例下調至8%）并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，或1年內穩定就業(yè)崗位達到95%以上的，最高可申請600萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款。
辦理渠道：
（1）線(xiàn)上：“江西人社服務(wù)專(zhuān)區”公眾號、“江西農商銀行e百?！笔謾CAPP、江西省創(chuàng )業(yè)擔保貸款服務(wù)平臺網(wǎng)頁(yè)三條渠道線(xiàn)上辦理。
（2）線(xiàn)下：可在各縣區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心創(chuàng )業(yè)擔保貸款綠色通道辦理。
03
孵化基地運行費補貼
對在創(chuàng )業(yè)孵化基地創(chuàng )業(yè)發(fā)生的物管費、衛生費、房租費、非生產(chǎn)性水電費給予補貼，補貼標準按其每戶(hù)每月實(shí)際費用的60%給予補貼，每個(gè)入駐實(shí)體每季最高補貼不超過(guò)1萬(wàn)元，補貼期限不超過(guò)3年。
辦理渠道：各縣（區）就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心
04
A、B、C類(lèi)人才引才獎勵
市重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位，自行全職引進(jìn)的Ａ、Ｂ、Ｃ類(lèi)人才，工作滿(mǎn)一年后，按人才年薪的5%（年薪在20萬(wàn)元－50萬(wàn)元）或10%（年薪在50萬(wàn)元以上）發(fā)放引才獎。人力資源中介機構為我市重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全職引進(jìn)Ａ、Ｂ、Ｃ類(lèi)人才，工作滿(mǎn)一年后，按50萬(wàn)（A類(lèi)人才）、20萬(wàn)（B類(lèi)人才）、10萬(wàn)（C類(lèi)人才）給予獎勵，同一中介機構引才獎勵，每年不超過(guò)100萬(wàn)元。
辦理渠道：
（1）線(xiàn)上辦理：通上線(xiàn)上傳送填報表和申報資料，聯(lián)系郵箱：877531360@qq.com
（2）線(xiàn)下辦理：將材料交至南昌市紅谷灘區豐和北大道369號市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，咨詢(xún)電話(huà)：86789008。
05
返崗交通補貼
對重點(diǎn)企業(yè)、重大項目采取包車(chē)、包機、鐵路專(zhuān)列、專(zhuān)門(mén)車(chē)廂等方式集中輸送員工來(lái)昌返崗就業(yè)的，給予全額交通補貼。
辦理渠道：
各縣（區）就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心
南昌市紅谷灘區豐和北大道369號市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心1416室
咨詢(xún)電話(huà)：83805718
06
用工服務(wù)站建設運行經(jīng)費
重點(diǎn)企業(yè)建立用工服務(wù)站的給予每年2萬(wàn)元的運行經(jīng)費。
辦理渠道：
就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心
南昌市紅谷灘區豐和北大道369號市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心1416室
咨詢(xún)電話(huà)：83805718
07
就業(yè)見(jiàn)習補貼
對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習的見(jiàn)習基地（見(jiàn)習單位），可按規定享受就業(yè)見(jiàn)習補貼。補貼標準為見(jiàn)習單位所在縣（市、區）最低工資標準的70%。其中：參加見(jiàn)習首月時(shí)，年齡在16-24歲的人員享受補貼標準提高到最低工資標準的80%。對見(jiàn)習人員見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的單位，可提高補貼標準。
辦理渠道：
南昌市紅谷灘區豐和北大道369號市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心1418辦公室
咨詢(xún)電話(huà)：83805728
08
社會(huì )保險補貼
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予最長(cháng)不超過(guò)1年的社會(huì )保險補貼。
辦理渠道：
（1）線(xiàn)上辦理：“江西人社”微信公眾號等。
（2）線(xiàn)下辦理：各縣（區）就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心、南昌市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心1414室
咨詢(xún)電話(huà)：83805698。
09
養老保險降費率政策
城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%。
辦理渠道：無(wú)需申請，由社保經(jīng)辦機構在系統中調整。
10
階段性降低工傷保險費政策
階段性降低工傷保險費率政策延續實(shí)施至2022年4月30日
辦理渠道：無(wú)需申請，由社保經(jīng)辦機構在系統中調整。
11
職業(yè)技能提升行動(dòng)
（1）企業(yè)組織簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同的新招職工、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內開(kāi)展以企業(yè)文化、規章制度、企業(yè)衛生健康、安全生產(chǎn)知識、消防知識、消防基本技能、艾滋病防治宣傳等通用職業(yè)素質(zhì)培訓并取得培訓合格證的，按照500元/人的標準給予企業(yè)崗前培訓補貼。
（2）企業(yè)依托所屬職業(yè)培訓機構或政府批準的公共實(shí)訓機構、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構為職工開(kāi)展技能培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書(shū)的，按照取得證書(shū)等級分別按照1200元/人、1500元/人、2000元/人、4000元/人、5000元/人的標準給予職業(yè)培訓補貼；僅有專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)或培訓合格證書(shū)的，按照1000元/人的標準給予職業(yè)培訓補貼。
辦理渠道：南昌市紅谷灘區豐和北大道369號市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心920辦公室
電話(huà)：83989341、83801908、83801698。