為搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇平臺，促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，11月3日下午，南昌市2022-2023年度吸引10萬(wàn)名大學(xué)生和技能人才來(lái)昌創(chuàng )業(yè)就業(yè)“百場(chǎng)校招”暨江西工程職業(yè)學(xué)院2023屆畢業(yè)生雙選會(huì )在學(xué)院田徑運動(dòng)場(chǎng)順利舉行。南昌市西湖區委常委、組織部部長(cháng)李雋、西湖區人民政府副區長(cháng)凌婧，學(xué)院黨委書(shū)記楊近鉻，院長(cháng)李漢平，副院長(cháng)汪一心蒞臨雙選會(huì )現場(chǎng)指導，院招生辦主任朱俊松、就業(yè)辦主任葛瑋、副主任晏勃及各分院負責人、畢業(yè)班輔導員參加活動(dòng)。

   招聘會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈，人頭攢動(dòng)，秩序井然。李雋部長(cháng)，凌婧副區長(cháng)，楊近鉻書(shū)記、李漢平院長(cháng)與招聘單位負責人及畢業(yè)生親切交談，詳細了解崗位需求、薪資待遇、畢業(yè)生求職意向等情況，鼓勵畢業(yè)生堅定信心、勇于嘗試，抓住“金九銀十”招聘旺季機會(huì )，積極投遞簡(jiǎn)歷，同時(shí)要轉變“慢就業(yè)、緩就業(yè)”觀(guān)念，明確自身定位，不斷提升自身就業(yè)競爭力。

  據悉，此次招聘會(huì )共邀請招商銀行南昌分行、江西泰盈科技、江西贛電電氣、北京銀行南昌分行、江西海螺水泥、喜來(lái)登大酒店等50余家優(yōu)質(zhì)用人單位，提供3900多個(gè)就業(yè)崗位，每月薪資待遇在4500元以上的崗位達70%，崗位涵蓋了管培生、儲備干部、運營(yíng)、財務(wù)會(huì )計、市場(chǎng)推廣、物流管理等。據初步統計，現場(chǎng)收到簡(jiǎn)歷348份，初步達成就業(yè)意向126人。   

   活動(dòng)現場(chǎng)還設立了南昌“人才10條”政策咨詢(xún)臺，共發(fā)放政策宣傳資料1800余份，在幫助我院求職者與用人單位匹配的同時(shí)，鼓勵畢業(yè)生留昌就業(yè)創(chuàng )業(yè)。   

   下一步，學(xué)院將在認真做好疫情防控工作的基礎上，組織各分院有針對性地邀請更多用人單位來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)業(yè)對口的精準招聘，為2023屆畢業(yè)生提供更加全面優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。